LDK2022 Årlig markedsføringskonferanse
3.–4. februar 2023,LDK 20Det ble holdt 22 årlige markedsførings- og feiringsmøter i Beijing.
Formann Xu Ning, LDKExecutive Management Teamog salgsteamdeltaed konferansen.
Adeltakere og høyttalere også inkludert prestisjetunge kinesiske beinonkologer og anerkjente eksperter innen knefeltetbevaring, samt Mr. Ying Chen Xu, grunnleggeren av LDK.Under konferansen gjennomgikk vi de viktigste prestasjonene til LDK det siste året, feiret det nye året sammen og utarbeidet fremtidsplanen.
◇
På konferansen, holdt styreleder Xu Ning en viktig tale.Ser tilbake på det siste året, under tilsyn og støtte fra ledere, eksperter og industrien, LDK fullt, nøyaktig og omfattende implementert det nye utviklingskonseptet, styrket vitenskapelig og teknologisk konstruksjon, forbedret servicenivå og fremmed utvikling av bedrifter med entusiasme.
De utmerkede resultatene oppnådd avLDK i 2022 tilskrives kreativiteten til alle LDK ansatte som søker nye ideer og endringer, og den samordnede innsatsen fra partnere som jobber sammen for å vinne sammen.Når vi ser frem til fremtiden, bør vi akselerere vitenskapelig og teknologisk innovasjon, ta initiativ til å gripe den første muligheten, ta ledelsen i å bygge en omfattende vitenskapelig og teknologisk informasjonsbedrift for medisinsk utstyr, med innovasjon som hovedgrunnen, kvalitet som garanti, og utvikling som fokus, arbeid sammen, gå videre, forplikte seg til sak for kinesisk ortopedi, utvikle og etablere Kinas eget nasjonale merke, opprettholde entreprenørånd, enhet, innovasjon og takknemlighet, våge å være pionerer, våge å bryte gjennom, skape glans og søk felles utvikling!
◇
Samlet tenkning og fast selvtillit, 2022 Den årlige markedskonferansen har som mål å gjennomgå arbeidssammendragetof 2022, tildel arbeidsoppgavene i 2023, berømme avanserte personer og gå alt for å utforske markedet.
Styreleder Xu Ning foretok arbeidsdistribusjonen i 2023,ansporing markedsføringsteamet for å forståmarked jevnt og trutt og galopperte rett til den nye politikken og nye mål.
Regionledere og direktører rapporterer og oppsummerer fjorårets prestasjoner basert på regionale kjennetegn, formulerer nyttårsarbeidsplaner, samler lagånd, gjennomfører dybdeanalyse av salgsstrategiutrullingen og avklarer arbeidsideer, strategier og metoder.
◇
I 2022,LDK oppnådd tilfredsstillende resultater.
Som den førsteunikondylprodukt i Kina, XUUnicompartmental kneprotese har fullt blomstret i det innenlandske markedet, realisere ønsket ommerknereservasjon for pasienter.
Under den harde innovasjonen til FoU-teamet, LDK akselererte gjennombruddet, erobret det teknologiske monopolet og lanserte den første innenlandske tantalbelagte lårbensstammen, som markerte at forskning og utvikling av ortopediske enheter i Kina gikk inn i æraen med teknologisk innovasjon, brøt monopolet til utenlandske foretak innen tantalprotese , reduserte kostnadene for pasienter kraftig, og populariserte tantal femoral stammen i Kina, til fordel for landet og folket.
Ikke bare det, LDK har også fått et stort gjennombrudd innen skulder og albue.Skulderproteser og albueproteser er godkjent for markedet, og åpner opp et bredere marked av kunstige ledd, møter de fire store leddfeltene "hofte, kne, skulder og albue", og gir en mer omfattende løsning for klinisk praksis.
◇
På vegne av LDK, visedaglig leder iLDK oppsummerte hele årsarbeidet i 2022, rapporterte arbeidsytelsen til alle avdelingene og arbeidsplanen i 2023, takket nøkkelsykehusene for deres sterke støtte til LDK i år, la vekt på det første gjennombruddet på nøkkelfelt, fremskyndet byggingen av moderne høyteknologisk sirkel, grundig implementering av innovasjonsdrevet utviklingsstrategi, og konsolidert og utvidet utviklingsfordelene til digital økonomi.
«Si Liang Ba Zhu” rammeverk for utvikling av big data og smarte virksomheter har tatt form, og nye modeller som digital kultur utvikler seg raskt.
Fokus på eksisterende produktpromotering av nye produkter, tydelig markedsposisjonering.
Og utstedt generelle krav til arbeidet, de viktigste forventede målene for økonomisk utvikling, effektivt utført 2023 arbeid, vellykket gjennomføring av 2023 opptreden.
Styrk talentveiledning og drivkraft, fokuser på vitenskap og teknologi, selvtillit og selvforbedring, og form stadig LDK utvikling av nye drivere og nye fordeler.
Utviklingen av bedriften kan ikke skilles fra konstruksjonen av talentsjiktet.På årsmøtet avholder bedriften det årlige rosmøtet for å oppmuntre dyktige medarbeidere til å fortsette å skinne for bedriften og betale tilbake tilliten og oppfølgingen til ledende ansatte i mange år.
◇
Styrk talentet til å lede drivkraften, fokuser på vitenskap og teknologi selvtillit og selvforbedring, og forme kontinuerlig det nye momentumet og fordelene ved LDKs utvikling.Utviklingen av bedriften er uatskillelig fra konstruksjonen av talentstigen.På årsmøtet holdt bedriften spesielt det årlige rosmøtet for å oppmuntre de fremragende medarbeiderne til å fortsette å skinne for bedriften og for å gi bedriften tilbake tilliten og tilslutningen til de veteranansatte i mange år.
◇
Tusenvis av mil på reisen satte seil igjen.
I 2023, la oss bruke høyteknologiske ideer som vår guide, jobbe tett med nasjonale eksperter, forene oss og gå modig videre og streve for å fremme utviklingen av LDK i den nye tiden, og streber etter å skrive kapittelet til LDK for omfattende bygging av høyteknologiske bedrifter og omfattende markedsføring av nasjonale merkevarer.
Innleggstid: 14. februar 2023